We hebben 🍪Cookies! Meer informatie
  • Meer informatie in ons Privacy Statement

Sluit
Sluit

Vacature hoofd educatie

Het Noord Nederlands Toneel en Club Guy & Roni zoeken per 1 augustus 2022 een Hoofd Educatie, voor 32 tot 40 uur per week.

WIE ZIJN WE?

Wij zijn dansgezelschap Club Guy & Roni en theatergezelschap het Noord Nederlands Toneel. We zijn een interdisciplinair theaterhuis. We laten alle disciplines samenwerken en komen hierdoor tot een nieuwe theatertaal.

Openheid, innovatie, zorgzaamheid en professionaliteit zijn de kernwaardes van onze organisatiecultuur. Hiermee maken we onze ambities waar. We bouwen aan een organisatie die de kracht van diversiteit gebruikt om samen betere resultaten te halen. Een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Vanzelfsprekend onderschrijven wij de Code Diversiteit & Inclusie.

 

WIE ZOEKEN WE?

 

HOOFD EDUCATIE
32 – 40 uur

per 1 augustus 2022

 

DIT GA JE DOEN:

De afdeling educatie van het Noord Nederlands Toneel (NNT) en Club Guy & Roni bestaat uit een team van twee medewerkers en een afdelingshoofd die zijn gespecialiseerd in educatie, participatie en inclusie. Door het vertrek van het huidige hoofd educatie zijn wij op zoek naar een vervanger.

De afdeling educatie ontwikkelt educatieve programma’s rondom de grote zaalvoorstellingen van NNT, Club Guy & Roni en NITE. Deze programma’s vinden plaats in ons eigen theater, op scholen en op tournee in theaters waar we te gast zijn. Zo gaan we in het seizoen 2022/2023 voor een co-productie met een gezelschap uit Hannover een uitwisselingsproject met Duitse en Nederlandse jongeren organiseren. Ook zijn we een structurele samenwerking aangegaan met het Zorginnovatieforum, waarmee we dove en slechthorenden en autistische jongeren op actieve wijze betrekken bij het werk dat we maken. Daarnaast bieden we individuele programma’s aan voor dansliefhebbers, theaterdieren en andere enthousiastelingen. Ons nieuwkomersplatform Bab Ad-daar valt onder de afdeling educatie. Deelnemers van Bab Ad-daar maken contextprogramma’s, repeteren elk weekend in ons eigen theater en bestaat uit een enthousiaste en betrokken groep van jonge vrijwilligers en medewerkers.

Onze afdeling educatie werkt nauw samen met de afdeling marketing binnen onze organisatie en vormt daarmee de afdeling publiek. Jij bent een kei in het betrekken van nieuwe doelgroepen, het contacten leggen en onderhouden met scholen en docenten, het omgaan met jongeren en jongvolwassenen en het op de kaart zetten van de educatie binnen de gezelschappen. Daarnaast vind je het leuk om de gezelschappen te representeren naar buiten toe en netwerken op te zetten van cultuurprofessionals, docenten en scholen. Als hoofd educatie neem je zitting in het MT en neem je actief deel in de lange termijn beleidsontwikkeling van beide organisaties.

 

JOUW PROFIEL

  • Kennis van de professionele theatersector;
  • Goede ingangen en contacten hebben binnen het onderwijs (VO, MBO, HBO, WO);
  • Goed netwerk van (educatie)makers, theater/dansdocenten;
  • Inclusie als speerpunt binnen het educatiebeleid kunnen inzetten;
  • Creativiteit, eigenheid en nieuwsgierigheid;
  • Flexibel zijn en in oplossingen kunnen denken;
  • Een zichtbaar en benaderbaar gezicht van de afdeling educatie zijn, binnen en buiten de eigen organisatie.*

*Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen, terwijl mannelijke dat al bij 60% doen. Dus herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien we je CV graag tegemoet.

JOUW WERKZAAMHEDEN

  • De koppeling maken tussen het aanbod van NITE (NNT en CLUB) en de wensen en mogelijkheden van het onderwijs (VO, MBO, HBO, WO);
  • Opzetten, uitvoeren en begeleiden van educatieve projecten;
  • Contacten leggen en onderhouden met diverse publieksgroepen;
  • Een divers en enthousiast team kunnen aansturen, inclusief het begeleiden en werven van stagiaires;
  • Managementskills (als onderdeel van het MT, meedenken in beleid en strategieën);
  • Begrotingen maken en budgetten beheren.

 

WAT VRAGEN WIJ?

  • Werk –en denkniveau op minimaal hbo-niveau;
  • Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een soort gelijke functie;
  • Je bent communicatief sterk en kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
  • Je hebt kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je bent een initiatiefnemer en kan goed in teamverband werken;
  • Je bent woonachtig in Groningen of hebt de intentie om in de buurt te komen wonen.

 

WAT BIEDEN WIJ?

  • Een parttime dienstverband van 32 – 40 uur;
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden conform schaal 8 CAO Theater en Dans, tussen € 3.044 en € 4.501 bruto afhankelijk van werkervaring en opleiding;
  • 27 vakantiedagen en 12 ATV bij een fulltime dienstverband (40 uur);
  • Pensioenregeling bij PFZW;
  • Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, afgestemd op jouw wensen;
  • Een diverse club aan leuke en betrokken collega’s met verschillende culturen en achtergronden;
  • Een werkplek in één van de mooiste theatergebouwen van Groningen en vol mogelijkheden om hybride te werken voor een goede werk-privé balans;
  • Op vrijdagmiddag sluiten we de week af met Gronings Cultureel Erfgoed: de Eierbal;
  • En als bonus kun je al onze voorstellingen zien en ben je van harte uitgenodigd voor minimaal zes premières per jaar.

Onze thuisbasis is Groningen. De kernwaarden van onze stad zijn vrijheid, lef en eigenzinnigheid. Als interdisciplinair gezelschap worden we gevoed door de identiteit van de stad. Gesteund door ons trouwe thuispubliek, verder werken aan ambitieus, belangwekkend en avontuurlijk theater om dat vervolgens vol trots aan de rest van het land en daarbuiten te tonen.

Deze beweging is niet meer te stoppen. En jij kunt hier deelgenoot van zijn!

GEINTERESSEERD?

Enthousiast na het lezen van de vacature en je herkent jezelf in het profiel? Je kunt tot 08 mei je motivatie en CV mailen naar marc@nite.nl. Stuur gerust een mail wanneer je vragen hebt over de procedure of onze organisatie.

Geef je op voor de digitale nieuwsbrief. Iedere andere maand een update over de thema's waar we op dat moment mee bezig zijn.